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长春市朝阳区区长属于地方政府行政级别中的正处级干部。
这一级别的官员在地方政治体系中担任重要职务，负责主持区政府全面工作，对区域内的政治、经济、文化、社会等各项事业进行管理和领导。
一、区长级别概述
在中国的地方政府体系中，区长是市辖区政府的一把手，属于正处级干部。这一级别的官员通常拥有丰富的政治经验和管理能力，负责统筹协调区域内的各项工作，推动区域经济社会的发展。
二、长春市朝阳区区长职责
作为长春市朝阳区区长，其职责包括但不限于：制定和执行区域发展政策，领导区政府各部门开展各项工作，维护社会稳定和民生福祉，推动经济转型升级和产业升级，提升城市形象和文化软实力等。
三、区长级别与权力关系
区长在地方政治体系中具有较高的地位和影响力，其决策和行动往往对区域发展产生重要影响。同时，区长也需要与上级政府、同级党委以及其他相关部门进行协调和沟通，共同推动区域发展。
四、区长任免与考核
区长的任免通常由上级党委决定，并经过一定的程序进行任命。同时，区长的工作也需要接受上级政府、同级党委以及人民群众的监督和考核，确保其履行职责、为人民服务。
综上所述：
长春市朝阳区区长属于正处级干部，是地方政治体系中的重要官员。其职责重大，需要具备较强的政治素养和管理能力，以推动区域经济社会的发展。同时，区长的任免和考核也需遵循一定的程序和规定，确保其履行职责的合法性和有效性。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十六条规定：
国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》
第五十六条规定：
省、自治区、直辖市、自治州、设区的市的人民政府分别由省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长和秘书长、厅长、局长、委员会主任等组成。
县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府分别由县长、副县长，市长、副市长，区长、副区长和局长、科长等组成。
乡、民族乡的人民政府设乡长、副乡长。民族乡的乡长由建立民族乡的少数民族公民担任。镇人民政府设镇长、副镇长。
闵行区属于上海市（直辖市），闵行区区长为正厅级干部，属于闵行区的二把手，仅次于闵行区区委书记。
区长：
区长为行政区划区的行政长官。
区长是中华人民共和国区人民政府领导，由区人民代表大会选举和罢免。区长有多种类别，级别也各不一样。县处级单位的区长相当于县长，低于市长（地级市）而高于乡长（镇长）。在中国，区长实际上相当于一个区的第二把手，仅次于区委书记，一般也是该区的区委副书记。
职责
区政府实行区长负责制。区长领导区政府的全面工作，具有最终决策权、行政指挥权和人事提名任免权；常务副区长协助区长主持区政府日常工作；其他副区长根据各自的分工协助区长进行工作。
区长负责召集主持区政府全体会议和区政府常务会议，也可委托常务副区长召集上述会议。区政府工作中的重大事项，必须经区政府全体会议或区长办公会议讨论决定。
区长负责签署政府发布的决定、命令、规范性文件以及对外订立合同，签署向区人民代表大会及其常务委员会提出的议案以及人事任免等文件。
副区长按照各自分工或受县长的委托认真做好工作；完成临时交办的任务；及时调处分管部门与其他部门之间的矛盾；对工作中的重要情况和重大事件，要及时向区长报告；对政策性问题要认真调查研究，提出解决问题的办法或建议。
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